الرئيسية / أسئلة متكررة عن التوظيف
نود أن يكون لديك كل ما تحتاجه لاتخاذ قرار على علم بشأن الوظيفة عندنا. هذه الإجابات لأسئلة المتداولة حول عملية التوظيف لدينا.
يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت (https://www.iilm.com) تحت علامة التبويب للوظائف للإطلاع على الإعلانات عن الوظائف الشاغرة. ترسل الطلبات للوظائف الشاغرة أو المرتقبة بالبريد الإلكتروني إلى careers@iilm.com. جميع عروض العمل على موقعنا لا تزال مفتوحة. وبمجرد شغل المنصب ، لن يتم عرضه بعد ذلك.
ستتلقى رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني. إذا لم تتلق رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني ، فيرجى التحقق من مجلدات الرسائل المزعجة وغير هامة..
بالتأكيد ، يمكنك أن ترسل إلينا سيرتك الذاتية ورسالة تعريفية توضح معلومات حول الوظيفة التي ترغب فيها. وستضاف بياناتك إلى قاعدة البيانات الخاصة بنا ونتصل بك بخصوص الوظائف الشاغرة المناسبة للفترات اللاحقة.
تراجع الطلبات بشكل دوري من قبل إدارة الموارد البشرية ومدير التوظيف وعادةً ما يكون ذلك في غضون الأسبوع من تاريخ التقديم.
نحاول الاتصال بكل مقدم طلب شخصيًا بالرد عليه ؛ ومع ذلك ، قد يستغرق هذا بعض الوقت بسبب العدد الكبير من الطلبات التي نتلقاها. وبالنسبة لبعض الوظائف الشاغرة ، إنما يحظر المرشحون المختارون فقط بأن يقوموا بالخطوات اللاحقة.
إذا كانت لديك أي أسئلة حول حالة طلبك ، فيرجى الاتصال بوحدة الموارد البشرية لدينا.
ستصل بالمرشحين المختارين للمقابلات الشخصية الأولية وقد يدعون إلى مقر IILM لإجراء مقابلات رسمية. وعند النجاح في المقابلات الرسمية ، سيُطلب من المرشحين النهائيين اجتياز اختبار القياس النفسي قبل اتخاذ القرار النهائي.
Tستقوم الهيئة بتقييم كل مقابلة بالنظر إلى كل حالة على حدة فيتخذ القرار المناسب فيما إذا كانت المقابلة ستجرى وجهاً لوجه أو افتراضياً عبر الإنترنت. وسيزودك موظف الموارد البشرية بجميع التفاصيل قبل أي مقابلة.
نعم ، يمكنك سحب طلبك في أي وقت. ويرجى إرسال رسالة إلينا بالبريد إلكتروني على careers@iilm.com.
نعم، يمكنك التقديم. إن هيئة IILM تمنح فرص العمل بالتساوي للجميع، ونرحب بالطلبات المقدمة من جميع أعضاء المجتمع.
نعم تستطيع. يرجى إبلاغ قسم الموارد البشرية بالوظيفة السابقة التي تقدمت لها.
بمجرد قبولك عرض العمل بنجاح ، يُتوقع منك ملء المعلومات عن بياناتك الشخصية وتقديم المستندات المطلوبة كما هو مذكور في خطاب العرض الخاص بك. إذا تبين أن المعلومات المقدمة غير صحيحة ، فقد يفضي ذلك إلى إبطال طلبك الناجح.
سيتم استخدام بياناتك الشخصية حصريًا لأغراض التوظيف. ونحن نلتزم بقانون حماية البيانات الشخصية (PDPA) لدولة ماليزيا.
نعم بالتأكيد. يرجى إبلاغنا إذا كان بإمكاننا الاتصال بك في أوقات معينة فقط من اليوم.
إذا كان لديك أي ملاحظات حول عملية التوظيف لدينا ، فيرجى الاتصال بوحدة الموارد البشرية لدينا مع ملاحظاتك على careers@iilm.com. ونحن نأخذ ملاحظاتك على محمل الجد.